Je propose aux Dirigeants d'entreprises des formations adaptées aux besoins spécifiques de leurs équipes.
Après un entretien avec le demandeur de la formation, j'analyse le contexte et les besoins de l'entreprise.
J'interviens ensuite auprès des équipes par une méthode de formation / action sur-mesure.
Le but de mon intervention est que les membres de l'équipe trouvent leurs propres outils pour mieux travailler ensemble.
Exemples d'intervention : la cohésion d'équipe, la motivation au travail, mieux communiquer, gestion des conflits, intégrer les valeurs de l'entreprise.
Mes actions de formation sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise. Je réalise une proposition unique selon le secteur et les acteurs de la société.